Новини та статті

Всього: 10004

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

28 листопада 2025 р.

6

4095

Это глупость погононосителей зсу не учитывать офицерские звания МВС, СБУ... за два года на войне офицеров почти не видел.

(Сержант зсу, офицер МВД на пенсии, на войну пошел не для зароботка)

27 листопада 2025 р.

4

3567

Але в е-лікарняному не зазначений час. І ПФУ теж цього не бачить. У такому випадку довідку брати у лікаря, але він її, зрозуміло, не дасть.
8

11140

Вітаю. Один ТЦК провів звірку по сержантському складу - все ок, по офіцерському - хоче паперові ВОД. (отримали відповідь -звірка не проведена) Тепер мені потрібно надіслати повторно їм списки на звірку +копії паперових по офіцерах? І чи вносити в журнал цей лист про "не зверено"?
5

2281

очередное фото "ни к селу, ни к городу"... ну, какой смысл в них??? зачем вы их ставите? заполнить пустое место на странице?.. если без картинок никак нельзя - лучше уж природа/цветочки/орнаменты...
10

11229

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки".

я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.
5

1088

Добрий день! Не правильне формулювання, не необхідно подати до 01.12. а в наказі чітко прописано - до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці, і в переліку обов'язкових медоглядів для працівників не зазначили нову категорію-працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Усі публікації10004
Новина6391
Стаття1365
Консультація2008
Мінікурс182
Розваги13
АІ-Консультація45
Теми
Бронювання920
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки436
Відпустки639
Відпустки на дітей176
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1254
Воєнний стан168
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС89
Діловодство370
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність68
Інше647
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж335
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни58
Особливі працівники319
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття344
Ранковий кадровик571
Робочий час205
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії320
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка432
Трудовий кодекс38
Умови праці359